Osakkuus on työntekijälle oiva kannustin ja tilaisuus edetä uralla. Työantajan intressejä tarjota osakkuutta työntekijälle ovat mm. yhtiölle tärkeiden työntekijöiden sitouttaminen ja kannustaminen kehittämään yhtiötä eteenpäin. Intressejä voi olla monia. Joissakin tapauksissa se voi olla jopa se, että liiketoiminta on kannattamatonta.
Lue blogi