Artikkelit
Satoja asiantuntijoiden laatimia
artikkeleja useista eri aihealueista
Artikkelit - Työ ja virka
Mitä työsuojelulla tarkoitetaan?
Työsuojelun ytimeen kuuluvat työterveyssuojelu sekä työturvallisuussuojelu.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Mitä tarkoitetaan työehtosopimuksen yleissitovuudella?
Työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Mikä on työehtosopimus?
Työehtosopimus (TES) on sopimus, jonka yksi tai useampi työnantaja taikka rekisteröity työnantajien yhdistys tekee yhden tai useamman rekisteröidyn työntekijöiden yhdistyksen kanssa ehdoista, joita työsopimuksissa tai työsuhteissa muuten on noudatettava.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Onko työnantajalla oikeutta lukea työntekijän sähköpostiviestejä?
Työnantajalla on oikeus hakea esille tai avata työnantajan työntekijän käyttöön osoittamaan sähköpostiosoitteeseen lähetettyjä tai työntekijän tällaisesta sähköpostiosoitteesta lähettämiä sähköpostiviestejä ainoastaan silloin, jos hän on suunnitellut ja järjestänyt työntekijälle tämän nimellä lähetettyjen ja tämän lähettämien sähköpostiviestien suojan toteuttamiseksi tarpeelliset toimenpiteet.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Onko työnantajalla oikeutta käyttää kameravalvontaa työpaikalla?
Työnantaja saa käyttää kameravalvontaa käytössään olevissa tiloissa työntekijöiden ja muiden tiloissa oleskelevien henkilökohtaisen turvallisuuden varmistamiseksi, omaisuuden suojaamiseksi tai tuotantoprosessien asianmukaisen toiminnan valvomiseksi sekä turvallisuutta, omaisuutta tai tuotantoprosessia vaarantavien tilanteiden ennaltaehkäisemiseksi tai selvittämiseksi.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Millaista irtisanomisaikaa noudatetaan työsuhdetta päätettäessä?
Toistaiseksi tehty tai muutoin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus päätetään toisen sopijapuolen tietoon saatettavalla irtisanomisella.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Onko työnantajalla oikeus selvittää työntekijän huumeidenkäyttöä?
Työnantaja saa käsitellä vain sellaisia työntekijän huumausaineiden käyttöä koskevia testitietoja, jotka sisältyvät työntekijän työnantajalle toimittamaan huumausainetestiä koskevaan todistukseen.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Mitkä ovat työsuhteen tunnusmerkit?
Työsuhteen perustunnusmerkki on se, että työntekijä sitoutuu henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Milloin on kyseessä työsuhde?
Työsuhde on kyseessä silloin, kun työsuhteen tunnusmerkit – sopimus, ansiotyön tekeminen, työn tekeminen toiselle, vastikkeellisuus sekä johdon ja valvonnan alaisuus – täyttyvät.
Lue artikkeliArtikkelit - Työ ja virka
Täytyykö työsopimus tehdä kirjallisesti?
Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Se voi myös perustua hiljaiseen suostumukseen. Sille ei siis ole asetettu mitään tiukkoja muotovaatimuksia.
Lue artikkeli
Puhelinpalvelu
0600 199 33
Oikeudellisten asioiden neuvontapuhelin (3,10 € + ppm/min)
OpusLexin lakimiehet palvelevat sivua myös puhelimitse! Puhelinneuvontaa numerossa 0600 199 33 (3,1 € + ppm/min). Sinua lähinnä vapaana oleva OpusLexin lakimies vastaa puheluusi arkipäivisin kello 8:00-16:00 välisenä aikana, aattopäivinä klo 8:00-14:00.