Liiketoimintasiirto EVL:n mukaisesti

Laissa elinkeinotulon verottamisessa (EVL, 360/1968) säädetään liiketoiminnan siirrosta. Lainkohdan mukaan liiketoimintasiirrolla tarkoitetaan järjestelyä, jossa osakeyhtiö (siirtävä yhtiö) luovuttaa joko kaikki taikka yhteen tai useampaan liiketoimintakokonaisuuteensa kohdistuvat varat, siirtyviin varoihin kohdistuvat velat ja siirtyvään toimintaan kohdistuvat varaukset siirtyvää toimintaa jatkavalle osakeyhtiölle (vastaanottava yhtiö) saaden vastikkeeksi vastaanottavan yhtiön liikkeeseen laskemia uusia osakkeita tai sen hallussa olevia omia osakkeita. Liiketoimintasiirto on siis vero-oikeudellinen käsite.

Lakia koskevan hallituksen esityksen (HE 177/1995 vp.) mukaan liiketoimintakokonaisuudella tarkoitetaan yhtiön liiketoimintaan liittyviä varoja ja velkoja ja muita velvoitteita, jotka organisatorisesti muodostavat itsenäisesti toimeen tulevan taloudellisen yksikön. Varoihin luettaisiin siirtyvän käyttöomaisuuden lisäksi siirtyneet pitkävaikutteiset menot siltä osin kuin niitä ei ole vähennetty siirtävän yhtiön verotuksessa. Käytännössä liiketoimintasiirto voi tapahtua muun muassa siten, että koko yhtiön liiketoiminta siirretään harjoitettavaksi uuteen yhtiöön siten, että siirtävä yhtiö jää pelkäksi holding-yhtiöksi. Yleisempää lienee kuitenkin tilanne, jossa yksi tai useampi osa liiketoiminnasta siirretään toiseen yhtiöön siten, että siirtävä yhtiö jatkaa jotain muuta liiketoiminnan osaa. Tällainen tilanne voi olla käsillä esimerkiksi silloin, kun monialayrityksestä erotetaan omaksi yhtiökseen jokin tietty toimiala, kuten markkinointi.

Lain mukaan siirrossa olevan vastikkeen tulee muodostua vastaanottavan yhtiön osakkeista. Tämä tarkoittaa, että muuta vastiketta, kuten rahavaroja, ei saisi käyttää. Osakeyhtiöoikeudellisesti siirtohintaan sovelletaan apporttia koskevia periaatteita. Apportin oikea arvostaminen on tärkeää myös sen takia, että väärä hinnoittelu voi merkitä myös osakeyhtiölain 13 luvun 1 §:n 3 momentissa tarkoitettua laitonta varojenjakoa. Tilanteessa, jossa perustetaan vastaanottava yhtiö liiketoimintasiirron yhteydessä, sovellettavaksi tulee osakeyhtiölain 2 luvun 6 §:n mukainen apporttiperustamismenettely. Toisaalta siinä tilanteessa, jossa yhtiö on jo rekisteröity, sovelletaan osakeyhtiölain 9 luvun osakeantia ja mahdollisesti 11 luvun osakepääoman korottamista koskevia sääntelyitä.

Huomioitavia seikkoja toiminnan siirtämisessä ovat muun muassa työoikeudelliset seikat. Mikäli liiketoiminnan siirto katsotaan olevan liikkeen luovutus, siirrettävän liiketoiminnan palveluksessa oleva henkilöstä säilyttää yleisesti ottaen työoikeudellisen asemansa. Liikkeenluovutusta on käsitelty aiemmissa OpusLexin artikkeleissa, minkä vuoksi sitä ei tulla tässä käsittelemään sen tarkemmin. Liikkeen luovutuksesta ja työntekijöiden asemasta voi lukea esimerkiksi oheisesta artikkelista https://opuslex.fi/artikkelit/tyo-ja-virka/tyontekijoiden-asema-liikkeen-luovutuksessa.